Notre catalogue de formation

Types de formation

Inter-entreprises

Notre pédagogie

Proposer une expérience Apprenante

Lorsque l’on vit une expérience apprenante, on apprend en faisant des erreurs et en essayant de nouvelles choses, ce qui peut nous aider à mieux comprendre le monde qui nous entoure. Le but d’une expérience apprenante est d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences, mais aussi de se développer personnellement en découvrant ses propres limites et en apprenant de ses erreurs. Cela peut être une expérience enrichissante et gratifiante qui peut nous aider à grandir et à devenir des personnes plus compétentes et plus confiantes.

Favoriser l'apprentissage Local

En suivant une formation à Rambouillet, nous offrons à nos clients locaux une possibilité de se former sans la fatigue et les pertes de temps liées aux trajets. Ainsir, vous pourrez consacrer votre temps à la formation elle-même plutôt qu’à la logistique du voyage. Vous pourrez  créer des liens avec les autres participants de la formation évoluant dans le même secteur que vous. En somme, suivre une formation en présentiel près de chez soi peut être une option pratique, économique et bénéfique pour votre développement professionnel et personnel.

Vivre des EMOTIONS

Notre pédagogie est basée notamment sur la Ludo pédagogie, c’est-à-dire que l’on apprend des choses sérieuses tout en s’amusant.  Plus largement, les émotions nous aident à retenir des informations et à mieux les comprendre. En effet, lorsque nous vivons une émotion forte, notre cerveau enregistre l’information de manière plus profonde et plus durable. En outre, les émotions peuvent également nous aider à nous engager davantage dans la formation et à y participer de manière plus active.  Enfin, vivre des émotions lors d’une formation peut également favoriser l’interaction et la communication entre les participants, en créant des liens d’empathie et de compréhension mutuelle.

Booster vos SOFT SKILLS

Travailler vos soft skills va vous aider à améliorer votre employabilité :vous augmentez vos chances d’être recruté pour un emploi et de réussir dans votre carrière. Elles vous faciliteront également  votre intégration dans un nouvel environnement de travail. En effet, booster ses soft skills va vous faciliter à  collaborer avec les autres, mieux comprendre les besoins de vos clients et mieux vous adapter aux changements. Enfin, elles favorisent votre développement personnel  car elles vous aident à mieux comprendre votre propre comportement et vos émotions, à mieux communiquer avec les autres, à mieux gérer le stress et à mieux résoudre les problèmes. 

Notre offre de formation

formation du syndrome de l'Imposteur

Combattre le syndrome de l’imposteur Le syndrome de l’imposteur est un phénomène psychologique qui touche de nombreuses personnes, y compris celles qui réussissent brillamment dans leur vie professionnelle ou personnelle. …

formation gestion du temps

Gestion du temps Cette formation sur la gestion du temps vise à fournir aux participants des outils et des stratégies pour mieux gérer leur temps et leur agenda afin d’atteindre …

Formation prise de parole en public

Prise de parole en public Cette formation sur la prise de parole en public a pour objectif d’aider les participants à être plus à l’aise et sûr d’eux lorsqu’ils font …

Formation mes 100 premiers pas en entreprise

Mes 100 premiers pas d’entrepreneur Cette formation sur les 100 premiers pas d’un entrepreneur va vous accompagner pour acquérir des compétences essentielles pour vous lancer dans cette aventure. On y …

Formation e-learning

nos formations e-learning Notre offre de formations en format e-learning permet aux participants de développer à la fois leurs soft skills et leurs hard skills, pour améliorer leur employabilité et …

Formation sur mesure

nos formations sur mesure Cré’Avenir propose une offre de formations sur mesure qui permet d’individualiser le parcours des apprenants, tout en gardant le cœur de notre pédagogie axée sur les …

Notre offre sur mesure

Cré’Avenir propose une offre de formations sur mesure qui permet d’individualiser le parcours des apprenants, tout en gardant le cœur de notre pédagogie axée sur les soft skills et la ludopédagogie. Nous sommes convaincus que chaque apprenant a des besoins et des objectifs différents, c’est pourquoi nous travaillons avec nos clients pour créer des formations personnalisées qui répondent à leurs besoins spécifiques. Tout en mettant l’accent sur les compétences comportementales et la ludopédagogie, notre offre de formations sur mesure permet à chaque apprenant de développer ses compétences à son rythme et de manière adaptée à ses besoins et à ses objectifs professionnels.

Nos formations Qualiopi

Les formations certifiées Qualiopi garantissent aux clients une qualité de formation optimale, adaptée aux besoins du marché de l’emploi. Cette certification atteste de l’expertise et de la compétence des formateurs, de la qualité des supports pédagogiques, ainsi que de l’efficacité de l’évaluation de la formation. Les clients peuvent ainsi être assurés de suivre une formation pertinente, efficace et adaptée à leur profil et à leurs besoins professionnels. En suivant une formation Qualiopi, les clients peuvent également valider leurs compétences et augmenter leur employabilité sur le marché du travail. En résumé, suivre une formation certifiée Qualiopi est un gage de qualité et un investissement sûr pour les clients souhaitant développer leurs compétences professionnelles.

 

Nos formations courtes

Les formations courtes et les ateliers sont une solution idéale pour les personnes qui souhaitent développer rapidement leurs compétences professionnelles à moindre coût. Les formations courtes permettent de se former tout en continuant son activité professionnelle, tandis que les ateliers permettent d’acquérir des compétences spécifiques en mettant l’accent sur la pratique et l’expérimentation. Les formations courtes et les ateliers sont également plus accessibles géographiquement, pouvant être dispensés en ligne ou dans des lieux proches du domicile ou du lieu de travail. Enfin, leur coût moins élevé permet aux clients de suivre plusieurs formations courtes ou ateliers pour acquérir un large éventail de compétences sans avoir à investir dans une formation plus longue et plus coûteuse. En somme, les formations courtes et les ateliers constituent une solution pratique, efficace et accessible pour le développement des compétences professionnelles.

 
Formations courtes

Nos E-learnings

Les formations en e-learning sont une solution intéressante pour les clients qui souhaitent se former à distance et à leur propre rythme. Elles sont plus flexibles et personnalisables que les formations traditionnelles, ce qui permet aux clients de les adapter à leurs besoins individuels. De plus, les formations en e-learning sont plus économiques car elles réduisent les coûts liés aux déplacements, aux hébergements et à la location de salles de formation. Elles sont également plus interactives que les formations traditionnelles grâce aux fonctionnalités de communication telles que les forums de discussion, les chats en direct et les webinaires, ce qui permet aux clients de communiquer facilement avec les formateurs et les autres apprenants. En somme, les formations en e-learning sont une option pratique, économique et interactive pour les clients souhaitant se former à leur propre rythme et selon leurs besoins individuels.

Nos autres solutions

Nous vous accompagnons également pour ….

Assessment

Mieux vous connaitre pour accompagner votre développement

Recrutement

Recrutement

Mieux vous mettre en valeur pour explorer de nouveaux horizons

Bilan de compétences

Cré’avenir ne fait plus de bilan de compétences. En revanche, nous pouvons vous mettre en contact avec les acteurs locaux disponibles et compétents.

Développement personnel

Développement personnel

Mieux vous connaitre pour une vie plus épanouissante